Работите 4 часа, но трупате 8 часа трудов стаж. От 2027 г. това приключва.
Какво работодателите пропускат зад тази на пръв поглед техническа промяна?
15 септември: малкият жест, който казва много за работодателя
15 септември не е обикновена дата в календара.
За едно дете това е първият звънец. За друго – първият ден в ново училище. За трето – новото начало в мечтаната от него гимназия.
Как лидерският стил влияе върху развитието на бизнеса?
Всеки собственик на бизнес взема десетки решения всеки ден. Как да мотивира екипа? Кого да назначи?
Как да реагира при конфликт? Как да управлява промяната?
Често тези решения изглеждат като отделни ситуации. В действителност обаче всички те произлизат от едно място – лидерския стил.
Познаваме ли хората си, или само позициите им?
Гледайки предаване, в което човек влиза във фирма със смарт очила и бива напътстван от мениджъра на компанията, с цел той тайно да разбере какво се случва в екипа, си дадох сметка колко често компаниите започват да „виждат“ проблемите на хората си едва когато те вече са станали твърде видими.
„Рисковете да бъдеш работодател“ идва в Пловдив
Създаването на бизнес изисква кураж, но още повече усилия изисква следващото ниво – управляването на хора в среда на постоянни промени, нови регулации и непредвидими предизвикателства.
Това е реалността, в която живеят днешните работодатели – независимо дали ръководят малък екип или голяма организация.
Какви рискове крие директивата за прозрачност на заплащането?
Новата европейска Директива за прозрачност в заплащането поставя фокус върху ясната логика зад възнагражденията, повишенията и кариерното развитие. Служителите ще имат право да поискат информация за средните нива на заплащане по пол за сходни позиции, а работодателите ще трябва да покажат, че решенията им са основани на обективни критерии.
Когато процесите не са достатъчни: Приказката за токсичното лидерство
Научете как да избегнете най-честите грешки при подбора на персонал и да привлечете правилните кандидати. Практически съвети и стратегии за ефективен подбор, които ще ви помогнат да изградите силен и успешен екип.
GEN Z и нереалистичните очаквания за работа и живот
Научете как да избегнете най-честите грешки при подбора на персонал и да привлечете правилните кандидати. Практически съвети и стратегии за ефективен подбор, които ще ви помогнат да изградите силен и успешен екип.
От хаоса към реда: Как срещата с Пламена от Your People Solution промени бизнеса ми
Научете как да избегнете най-честите грешки при подбора на персонал и да привлечете правилните кандидати. Практически съвети и стратегии за ефективен подбор, които ще ви помогнат да изградите силен и успешен екип.