Познавате ли хора, които са изключително харизматични и имате чувството, че всичко им се получава по-лесно? Тези хора, когато са в мениджърска роля, делегират успешно и екипите им постигат резултати. Те вдъхновяват! Колегите им са готови да ги последват във всяка следваща работа или предизвикателство. Те лесно печелят доверието на другите.
Е, аз съм от тях.
Какво ми помага? Предстои да ви разкрия тайната по време на семинара:
Как хората да поискат да работят c нас?
Той ще се проведе на живо и местата са ограничени. За това те каня да запазиш своето място сега.
Виждах колегите си като безотговорни скатавковци, които симулират работа и не спазват работно време. Те не приемаха работата както я приемам аз и това ме вбесяваше. По време на обучението разбрах, че моите движещи сили и техните са доста различни. Смених подхода. Поемах цялата отговорност и започнах да задавам задачите с ясна рамка. Станах по гъвкава и резултатите не закъсняха.
ОБУЧЕНИЕТО, ЩЕ TИ ПОМОГНЕ:
Лесно да изграждаш доверие у хората и да привличаш съмишленици;
Да въздействаш и мотивираш;
Да подобриш и увеличиш постигането на резултати;
Да изградиш екип и да делегираш;
Да издигнеш кариерата си и бизнеса на по-високо ниво;
Нов си в компанията и ти е поверена лидерска позиция. Поверени са ти много отговорности и от теб се очаква да постигнеш бързи резултати. Екипът уж те приема, но пази статуквото и те саботира.
Не можеш да уволниш всички и да назначиш нови хора – знанията са критично важни за бизнеса, а на новите хора им трябва време. Гласували са ти доверие, защото имаш опит, но до сега си постигал резултати с екип, който ти е имал доверие и с който сте гледали в една посока. Сега трябва да печелиш доверие, да правиш промени, а нямаш време да размишляваш какво ти е помагало преди. Хората напускат, губиш ценни знания и през цялото време имаш чувството, че нещо важно ти убягва…
Успяваш да покриеш очакванията, но с цената на какво?
А знаеш, че има и друг начин… Виждал си как едни хора увличат тълпи и правят революции. Ех, ако можеше и ти така!
Ето, че има решение !
ИТ бизнесът е сравнително нов и бързо се развива. Това съответно предполага и бързи промени в компаниите от бранша, ако искат да бъдат успешни. Когато започнах работа в една ИТ компания, точно преди пандемията, имах за задача да направя нови процеси, за да отговорим на бизнес предизвикателствата. Всички трябваше да се справяме в непознати ситуации. Когато разглеждахме различни процеси, които се нуждаеха от оптимизация, често чувах: „тук така работи системата“ от хора, които са затънали в рутината.
За по-малко от 6 месеца се усети положителна промяна от новите процеси и резултатите не закъсняха.
Не само, че бяха станали кооперативни, но и ме търсеха за още оптимизации, идеи и иновации.
Какво ми помогна да се преборя със статуквото?
Имах опит от преди и знаех основните принципи на харизмата. Ето някои от тях:
- Знаех как да спечеля доверието на новите си колеги;
- Знаех как да създам сигурна среда за промените;
- Бързо разбрах как да мотивирам всеки един от тях;
- Знаех причината за съпротивите им и се справях с тях с лекота, защото не ги оставях да ми влияят негативно и да ме демотивират;
Сега съм готова да споделя знанията си с вас!
Създадох обучение с практически упражнения, които ще ви помогнат да:
- ще разберете как контрола ни помага и кога ни пречи;
- ще си говорим за психологическото усещане за сигурност, като една от най-базовите човешки потребности и неговото значение;
- разберете какво мотивира хората около вас и да им влияете лесно;
- ще се научите как да изграждате доверие;
- ще разберете имате ли вярвания, които ви пречат и как да ги трансформирате към такива, които ви помагат;
Как да се възползваш от опита и уменията ми?
Посети еднодневно обучение
Кога: 28.01.2023 от 10ч до 15ч
Къде: ул. Евлоги Георгиев, №9, гр. София
Как ще работим:
- Ще ви разкажа малко теория
- Ще ви представя работещи техники
- Ще ги изпробвате:
- как работят върху вас
- как се чувствате когато ги ползвате