fbpx

Всеки собственик на малък или среден бизнес иска:

  • Някой да му намери правилните хора –  мотивирани и ангажирани с неговата компания;
  • Всички в екипа му да работят като него и да поддържат същото качество;
  • Да имат ефективна организация на работа – без разтакаване и губене на време.

 

Нямате достатъчно работа, за да си наемете HR на пълен работен ден, но искате някой да ви помогне! Ето и решението:

HR под наем

Силата на опитния HR е да ви подкрепи, когато ви е трудно.

АЗ ЩЕ ВИ ПОМОГНА:

с анализа на длъжностите и разпределението на ролите;

с намиране на хората, които са ви необходими за съответните роли;

със създаване на онбординг план, който да подсигури успешното навлизане на новите служители;

с разрешаване на възникнали конфликти;

със създаване на система за оценка и мотивация на служителите;

да водите трудните разговори, така че да бъдат градивни и да постигате целта си;

да освободите служители, когато се налага, така че работодателската марка да остане на добро ниво.

За кого е подходяща тази услуга

Компании до 50 човека, които все още нямат HR

и в момента са в процес на разрастване или

искат да променят различни процеси или

искат да разрешат даден казус с екипа или

искат да оперират по-ефективно ...

Как ще работим?

  1. Аз ще бъда част от екипа ви, ще ви подкрепям когато е необходимо и ще изпълнявам зададените ми от вас задачи.
  2. Ще започнем с изясняване ситуацията, обективно и системно, като намираме скритите връзки, интереси и конфликти между различните участници и звена.
  3. Поставяме цел, за да начертаем пътя до нея и я разделяме на части.
  4. Това позволява да дефинираме действията, чрез които с най-малко усилия и ресурси да достигнем желания резултат.
  5. Правим план и действаме.

Заяви безплатна опознавателна среща. На нея ще разберем дали ни е комфортно да работим заедно и как мога да бъда полезна.

Колко време трябва да инвестирате? 

Това зависи от вас и потребностите на екипа ви.

Колко струва?

Това е абонаментна услуга и цената зависи от големината на екипа и моя ангажимент към вас.

Разбирам, че за вас, както и за мен резултатите са важни, защото те ще ви донесат пари.

Затова ще подготвя различни предложения специално за вас и вашите нужди, които да обмислите след опознавателната ни среща.

 

Защо да ми се доверите?

През последните над 15 години съм работила в различни големи компании и съм влизала в различни HR роли. Направила съм над 15 000 интервюта, наела съм над 3 000 човека, създала съм над 200 екипа и имам над 400 коучинг часа. След като години наред се борех непрекъснатo с привличането на още и още кандидати, а те не бяха достатъчно ангажирани и непрекъснато напускаха въпреки програмите ни за мотивиране и задържане, реших да се включа в коучинг обучение, което ми даде нови идеи и подходи в работата с хората и техните мениджъри. Започнах да виждам трансформацията още през първите месеци.  Вече години наред помагам на хората да привличат в екипа си хора като тях, ангажирани и мотивирани с техните компании, търсещи развитие и създаващи ефективна организация на работа, благодарение на всичко научено до сега и създадох лесни стъпки, които всички заедно да ползваме в практиката си. Сега е най-подходящият момент, за да се увериш, че това работи и за теб.

Форма за записване

Форма за записване