HR под наем
Искате да правите това, от което разбирате и да развивате бизнеса си, но...
Ви липсва увереност, че вашият екип е добре структуриран и ефективен.
Изпитвате трудности при намирането и задържането на правилните хора в екипа.
Дори когато имате достатъчно хора в екипа, нещата не се случват както искате и това ви тормози.
Колебаете се дали спазвате всички законови изисквания свързани с трудови правоотношения.
Чувствате, че прекарвате твърде много време в административни задачи вместо да развивате бизнеса си.
Това вие ли сте?
НЕ Е нужно това да е вашата реалност.
Знаете ли, че HR-а е полезен за:
Правилното позициониране на служителите спрямо техните умения и таланти, е изкуство. За изграждане на изключителен екип е добре да познавате механиката на подбора, която е стратегическа комбинация от маркетинг и продажби. Опитният HR има инструменти, с които не само ще привлечете правилните таланти, но и ще си осигурите служители, които перфектно пасват на културата на вашата компания.
Оценката на служителите и обратната връзка включват планиране и мониторинг на резултатите на служителите, за да се постигнат индивидуалните и организационни цели. HR-а подпомага създаването на ясни критерии, даването на конструктивна обратна връзка и създаване на стратегии за развитие, които мотивират екипа и повишават ефективността.
Адаптирането на служителите към новите изисквания на развиващите се бизнеси е един от най-важните процеси, насочени към повишаване на знанията, уменията и компетенциите на служителите за тяхното професионално израстване. HR професионалиста гарантира разработването на целенасочени програми, които подобряват ефективността на екипа и подпомагат дългосрочния успех на организацията.
Екипната динамика обхваща обмена на информация и координацията между членовете на екипа за постигане на общи цели. HR-а подпомага за изграждането на открита среда и ефективни канали за взаимодействие, които насърчават екипната работа и подобряват резултатите.
Административната тежест за работодателите е огромна и отговорностите асоциирани с нея също. Обхваща управлението на документи, договори, отсъствия и други административни задачи, свързани с служителите, като осигуряване на безопасни условия на труд. HR експертизата осигурява точност, съответствие със законовите изисквания и ефективност в управлението на тези процеси, което подпомага безпроблемната работа на екипа.
Това включва определяне и администриране на заплати, бонуси и допълнителни придобивки за служителите. HR професионалиста осигурява справедлива и мотивираща система за възнаграждение, която подпомага задържането на таланти и повишава удовлетвореността в екипа.
Силата на опитния HR е да ви подкрепи, когато ви е трудно.
Как работим и колко струва?
Това е абонаментна услуга с Минимален срок на договора 6 месеца.
Избирате кои HR процеси искате да управляваме за вас:
- Подбор на нови служители
- Разработване на мотивационни програми
- Оценка на служителите и обратна връзка
- Създаване на правила за вътрешен ред и управление
- Обучения и програми за развитие на екипа
- Администрация на трудовите отношения
Следваме три лесни стъпки към успешното управление на екипа ви
- Анализ на вашите нужди: Запознаваме се с вашата организация и предизвикателствата, пред които сте изправени.
- Дефиниране на план за действие: Създаваме индивидуален подход, съобразен с вашите приоритети.
- Изпълнение и подкрепа: Реализираме решенията и ви осигуряваме подкрепа за всички етапи.
Цената зависи от включените елементи, големината на екипа и моя времеви ангажимент към вас.
Чудите се дали ви трябва?
Оценяването на нуждата от ползването на HR партньор е ключово, защото ви помага да разберете какви конкретни проблеми и нужди могат и трябва да бъдат адресирани. За целта съм направила бърз тест, който ви дава добра представа дали изобщо ви трябва подобна услуга.
HR под наем е:
Стратегически партньор за управление на HR процесите.
Достъп до специалисти с опит в различни области на човешките ресурси.
Гъвкава услуга, съобразена с нуждите на вашия бизнес – възможност да я адаптирате спрямо растежа.
Възможност да адаптирате услугата спрямо растежа на бизнеса.
HR под наем НЕ е:
Временен служител в екипа ви.
Консултантска услуга с общи препоръки – работим директно с вас и вашия екип.
Заместител на лидерите във вашата компания – ние подпомагаме, но не управляваме вместо вас.
Магьосник, който кара хората да правят това което искате от тях.
Какво печелите, когато изберете HR под наем?
- Спестявате разходи: Няма нужда от заплата, осигуровки и обучение на HR специалист на пълен работен ден.
- Получавате експертиза на момента: Достъп до опитен HR професионалист, готов да се справи с вашите предизвикателства.
- Фокус върху бизнеса: Вие се концентрирате върху растежа, а ние – върху екипа ви.
- Намалявате рисковете: Осигуряваме съответствие с трудовото законодателство и намаляваме риска от грешки в управлението на хора.