Ние сме идеалният HR екип за малки и средни компании в сферата на услугите.
Ние сме HR специалисти с повече от 30 години опит взети заедно. Влизали сме в различни HR роли като експерти по подбор и администриране на персонал, бизнес партньори на лидери в различни бизнес области и сме менажирали процесите в малки start-up и IT компании. Разрешавали сме разнообразни ситуации в които сме попадали – изграждали сме работодателски марки, правили сме програми за привличане и задържане на таланти, променяли сме фирмена култура, справяли сме се с проблеми, свързани с представянето на служителите, като закъснение, отсъствие от работа или лошо качество на работа.
Сега искаме да споделим всичкия този опит с ВАС – СОБСТВЕНИЦИТЕ НА МАЛКИ И СРЕДНИ БИЗНЕСИ.
Пламена е HR професионалист с повече от 15 години опит в областта на човешките ресурси. Основна част от опита си придобива в BPO и IT сектора. Ценна част от опита й е свързан с развитие и задържане на хора в бързо развиващите се организации, за които е работила.
Преминала е коучинг обучение на Erickson coaching international и акредитирана от Международната коуч федерация (ICF) като PCC (Professional Certified Coach) и придобила квалификация NLP Master.
Използва коучинг техники на ориентиран към резултата метод за мотивация и вдъхновение на хора, развиване на нови умения, създаване на екипна култура с висока производителност.
Магистър по Управление на Човешки ресурси в УНСС.
Мария е опитен професионалист в сферата на човешките ресурси с над 10 години практика в международна и производствена среда, работещ с оперативни екипи и ръководни нива. Специализира в подбор на персонал, изграждане на работодателска марка, дигитализация на HR процеси и организационно развитие, с добро разбиране на динамиката и предизвикателствата в производствено ориентирани организации.
Притежава доказан опит в изграждането и оптимизацията на цялостни HR процеси, създаването и внедряването на обучителни и развойни програми, както и въвеждането на устойчиви практики за привличане, ангажиране и задържане на таланти на всички организационни нива.
Сертифициран коуч, който прилага коучинг подход в ежедневната си работа, за да подпомага лидери и екипи в подобряване на резултатите, комуникацията, поемането на отговорност и личната ефективност. Разпознаваема с умението си да работи в тясно партньорство с мениджмънта, да подкрепя процеси на промяна и да създава решения, ориентирани към хората и устойчивия бизнес растеж.
Даниела е Gen Z попълнението в екипа – човекът, който внася свежа перспектива, бърза адаптивност и естествена лекота в комуникацията с кандидатите.
За нашите клиенти това означава по-добра връзка с новото поколение професионалисти – хората, които все по-често са ключови за растежа на компаниите.
Тя завършва бакалавърска степен „Международен бизнес“, а по-късно продължава обучението си с магистратура „Мениджмънт на човешките ресурси“. Съчетава академичните знания с разбиране за това какво мотивира хората да изберат дадена компания и да останат в нея – ключов фактор за успешното привличане и задържане на таланти.
Първата ѝ среща с компанията е като стажант по време на студентската практика. Няколко години по-късно се връща в екипа вече с магистърска диплома, повече увереност и ясна визия за професионалното си развитие. Този път – като човек, който помага на нашите клиенти да изграждат по-силни и по-устойчиви екипи.
Тя вярва, че успешният подбор не е само намиране на човек за позицията, а създаване на правилната връзка между човек и организация – връзка, която носи стойност и за двете страни.
Ние можем да сме ви полезни в няколко направления:
Свържете се с нас през контактите публикувани на сайта. Има бутони които водят до моя календар където да запазите среща или контактна форма. Във футъра ще намерите телефон, имейл или viber и whatsapp.
За нас ще бъде удоволствие да обсъдим най-евтиното решение за вашият казус.
Зависи от ангажимента, който поемаме към вас.
Ето и най-често използваните варианти:
Работим с малки компании, които имат между 20 и 50 служители. Обикновено нашите клиенти са в сферата на услугите и нямат HR, които да се грижи за тях.
Това не означава обаче, че ако имате по малко от 20 служители, ще ви изоставим и няма да ви подадем ръка.
Публикуваме ги на първата страница на сайта. Ще поискаме препоръка и от вас, когато ни станете клиенти.
Не, нямаме компетенцията да изготвяме payroll, но можем да ви препоръчаме наши партньори, за които имаме изключителна обратна връзка.
Ние не сме агенция за подбор на персонал. Това с което ви подпомагаме е да направим стратегия къде да търсите кандидати и да ви помогнем с изготвянето на обявите.
Колкото до оценката на кандидатите – правим обучение за всички ваши мениджъри, за да провеждат успешни интервюта.
Познаваме законодателството добре и знаем къде може да имате проблем. Ние можем единствено да ви посъветваме как да спазите закона, но вие гарантирате че е направено. Ние можем да ви подкрепим с различни бланки разработени от нас, но дали ще ги използвате зависи само от вас.
За нас е изключително важно да спазваме пълна конфиденциалност относно бизнесът на нашите клиенти.
Обикновено подписваме споразумение за конфиденциалност, но приемаме за наш дълг да пазим тайната на нашите клиенти.
