Помагам на собствениците на малък и среден бизнес
да привличат и задържат правилните хора в екипа си
Никога не е било достатъчно просто да наемете някакви хора.
Никога не е било достатъчно просто да наемете някакви хора.
Работя с компании с големина между 20 и 50 служители, имащи проблем с изграждането на мотивиран екип, които биха искали по-лесно да привличат и задържат служителите си. Това, което отличава моята услуга от тази на други HR консултанти, са ефективните решения, които ще Ви предложа благодарение на моя над 15-годишен опит. Моите клиентите разрастват своя бизнес с увереност и без притеснения.
Наблюдавайки как думите и действията ни влияят на служителите ни, можем да програмираме начина си на комуникация (вербална и невербална) и да постигнем желаните резултати.
Променяме перспективата като тръгваме от резултата и обмисляме действието.
Нямате достатъчно работа, за HR на пълен работен ден, но искате някой да ви помогне! Не сте сами в това начинание! Имате нас.
Бизнес коучингът може да се използва в различни ситуации, за да ви помогне да извървите пътя към целта по-бързо и по-лесно.
Неуспешното администриране на човешките ресурси може да има негативни последици за организацията, включително правни рискове.
Като собственици на малък бизнес имаме нужда нашият екип да работи като добре смазана машина. Ролята на истинския HR е да ви подкрепи в това начинание.
В днешната корпоративна среда изглежда, че екипът, а не отделният човек, държи ключа към бизнес успеха.
Ние от Your People Solution написахме тази книга като подарък за вас. Tя съдържа 2 прости, но работещи техники, които собствениците на малък бизнес могат да приложат към своите екипи, за да повишат ефективността на екипа. 2та показателя, върху които ще може да влияете с тях са ДОВЕРИЕ и АНГАЖИРАНОСТ, като едни от най-мощните двигатели на екипната ефективност. Също така сме направили списък с признаци на потенциалните конфликти, които могат да възникнат в екипа, защото това са неговите спирачки. А вие не искате да натискате спирачките на екипа, а да давате пълна газ.
Надявам се да бъдат ценни за вашият бизнес. Ще се радвам да се свържете с мен, ако имате въпроси или искате да обсъдим как мога да ви подкрепя допълнително.
Заедно можем да изградим ефективна стратегия за управление на вашите екипи!