Когато се събуди желанието на някой бизнес собственик да се разраства, или наскоро започнал малък бизнес има нужда от повече капацитет, идват и притесненията за конкуренцията, при търсенето на най-добрите служители, и заглушават всичко друго. Аз лично съм чувала доста пъти “какво мога да предложа аз като съм малък”, вече има големи компании и няма смисъл – те предлагат повече от мен”.

Хората НЕ се фокусират върху техните силни страни, с които привличат служители. Техният фокус е главно голямата конкуренция на пазара на труда, което не винаги значи по-малко шанс за успех. Но този начин на мислене го намалява драстично!

Давам пример с автомонтьорите – всеки от нас познава много такива хора или поне минава покрай доста сервизи, но ходи при един. Същото е и с магазините, минаваш покрай много на ден, но влизаш в определени. Така е и с хората – виждат много обяви, но кандидатстват само на няколко от тях.