Статии и съвети за Вашата екипна трансформация

Навигация В последно време имам доста разговори с настоящи и потенциални клиенти, които ме накараха да си задавам този въпрос все по-често: Коя е стъпката

Навигация Всички търсим да наемем амбициозни и мотивирани служители, които да допринасят за успеха на компанията. Но има ли опасност, когато служителите станат ТВЪРДЕ амбициозни?

Навигация Когато се събуди желанието на някой бизнес собственик да се разраства или наскоро започнал малък бизнес има нужда от повече капацитет, идват и притесненията

Навигация Случвало ли ви се е дълго време да работите с някой и той изведнъж да започне да неглижира служебните си задължения? Вие сте му

Навигация Защо хората задават глупави въпроси? Мислили ли сте по тази тема? Ето няколко възможности: Новопостъпилите служители или хора, които са в процес на въвеждане

Навигация Работа от вкъщи/разстояние или Хоум офисът както е по известен има своите предимства и недостатъци, които могат да варират в зависимост от конкретните обстоятелства

Навигация Разсеяността е състояние на ума, при което е трудно да се съсредоточите, да запомните информация или да завършите задачи. Това може да е причинено

Навигация Започвайки собствен бизнес реших да направя проучване сред настоящи и потенциални клиенти, за какви проблеми биха ползвали моите услуги. Един от проблемите, които се

Навигация И така, както започнах да ви разказвам истории ето и още една. Тя е за работна среда без разсейване. Има ли такава и дали

Навигация Някои хора имат нагласа, че трябва да се справят с всичко сами, страхувайки се, че делегирането на задачи ще доведе до загуба на контрол

Навигация Отвътре ми идва да ви разкажа една история от предишна компания, в която съм работила. За целта на историята ще кръстим героя в нея

Навигация За всеки предприемач, изграждането на силен екип е от решаващо значение за успеха на неговата компания. Талантливият и сплотен екип е иновативен, с висока

Навигация Знаете ли колко ви струва наемането на нов служител? А знаете ли колко загуби търпите, когато се наложи да го заместите? Ако във вашата

Навигация Всички са се съсредоточили върху уволненията в големите технологични компании в Щатите през последните седмици и чувствата на уволнените служители. И от време на

Навигация Познавате ли хора, които са изключително харизматични и имате чувството, че всичко им се получава по-лесно? Когато тези хора са в мениджърска роля, делегират

Навигация Как да помогнем на служителите си да се справят със стреса на работното място Валят проекти, набирате хора, обучавате ги. Предизвикателните срокове стават все

Навигация Как да променим организационната култура Нов си в компанията и ти е поверена лидерска позиция. Поверени са ти много отговорности и от теб се

Навигация Как да изградим екип в турбулентна среда Управлявате компания и имате много проекти, а няма кой да работи. Познато ли ви е? Наемането на

Навигация Случвало ли ви се е да смените работата си и пак да се озовете в ситуация, от която искате да се отървете? Ето и

Навигация Ползи за компаниите от наемането на Кариерен консултант Ето някои от нещата, с които се борят повечето съвременни компании (особено тези в бързоразвиващия се

Навигация Какво е Вашето отношение към работното място? Ходенето на работа е необходимост – има едни неизбежни 8 часа на ден, които прекарваме, работeйки. Как

Навигация Какво прави работната среда пълноценна за вас? Всички знаем, че работната среда ни влияе пряко. Но задавали ли сте си въпроса как? Тя може